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“雙重挑戰”激發青春新動能

——煉鐵廠青年職工崗位風采紀實

2019-07-08 14:56    來源:煉鐵廠    作者:張林武    攝影:張林武

        “3號高爐小時噴煤量要求提高0.5噸,達到37.5噸每小時。劉新,一定要把混合壓力控製好,要知道你現在的操作可是刷新公司高爐小時噴煤量曆史記錄的過程,不敢有絲毫大意。”

        “衛強,剛收到生產指揮中心的原煤配比變更信息傳遞單,要求無煙煤占比80%,注意調整磨煤機入口溫度和風量,加載量再大一點,要不然磨煤機的出粉量滿足不了高爐的需求量。”

        ……

        近期,隨著公司深入推進“提煤降焦”工作,煉鐵廠青年職工以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心,在高爐噴煤比提升實踐探索中,立足崗位,用自身行動不斷展現出勇挑重擔和敢於迎接新挑戰的青春新風采,不斷創造著龍鋼新記錄。

        受煙煤供應商在生產上減產、停產的影響,高爐噴煤使用的煙煤庫存量直線下降,致使原煤配比不斷發生變化。而在製粉過程中,對無煙煤、煙煤可磨指數的要求分別是大於60%和大於80%,因煙煤庫存小的原因,無煙煤的配比份額不斷提高,極大程度影響了磨煤機的生產效率,而此時,高爐在提煤比追趕超越進程中不斷加快步伐,生產效率與需求量的平衡問題成為一個新挑戰。

        在噴吹過程中,眾所周知,磨煤機研磨的煤粉粒度越細,煤粉的流動性就會越好,也就更有利於高爐噴吹。因無煙煤可磨指數小,在混煤中所占比例又不斷升高,從而導致煤粉的流動下降,在向高爐輸送煤粉時,極易產生堵管道、堵噴槍甚至燒壞噴槍的問題。在煤粉低流動性與職工初次進行高煤比操作之間形成了新的挑戰。

        “強哥,目前給煤機的給煤量在42噸每小時的情況下已經運轉了一個多小時,磨煤機運轉平穩,沒有出現震動、吐煤等現場,我覺得應該嚐試一下,繼續加大給煤量,隻要把磨煤機的入口溫度、內部壓差及加載量都再提高一點,保證不超過標準化操作規程範圍,出粉量就能實現進一步提高。”青年製粉工用老練的思維向師傅做出分析。

        “師傅,經過這段時間的操作,我在罐壓、瞬時煤量、誤差的控製方麵都能高標準達到標準化操作要求,現在身邊的同事都稱呼我為‘噴吹小王子’。對於目前高爐高煤量的操作要求,我想嚐試操作一下。你之前不是也說過,高壓環境最鍛煉人,所以我想利用這個機會,再提升一下自己,順便檢驗一下我的真實水平。”青年噴吹工王劍帶著一股子“初生牛犢不怕虎”的勇氣自信闡述著自己的想法。

        在“提煤降焦”工作邁開“追趕超越”步伐的關鍵時期,高爐噴煤係統麵臨“雙重挑戰”,而煉鐵廠青年職工麵對新挑戰,他們敢於主動出擊,把挑戰當機遇,用行動詮釋了企業青春的新動能。

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